Jeg hedder Cecilie Nørgaard. Jeg er uddannelses- og kønssociolog og har grundlagt og drevet virksomheden Mangfold siden 2008.
Min mission er at bidrage til at skabe en verden, hvor hverken køn eller andre identitetskategorier bestemmer eller begrænser den enkeltes livsudfoldelse. Hvor der ikke bare er plads til individualitet, men hvor forskellighed ses som en styrke for både individet og fællesskabet, og hvor mennesker, uagtet diverse vilkår, reelt har lige stilling.
Gennem Mangfold hjælper jeg institutioner, virksomheder og organisationer med at arbejde strategisk med at skabe mangfoldighed, ligestilling og inklusion for alle.
I hele mit arbejdsliv har jeg arbejdet for at bygge bro mellem forskningen i køn, diversitet og ligestilling og praksisser, der handler om mennesker – og operationalisere forskning, så det bliver konkret og meningsfuldt for forskellige brancher og funktioner.
Jeg er særligt optaget af at forebygge uligestilling og diskrimination, og hvordan vi undgår at skabe og videreføre de stereotyper, stereotype valg og konsekvenser, vi ser i vores samfund. Derfor ser jeg det som en af mine vigtigste opgaver at formidle og aktivere viden og formulere kompetencer til særligt uddannelsessektoren, idet disse fagprofessionelle har et særligt potentiale for den forebyggende indsats.
Jeg gør en dyd ud af at formidle mit arbejde på forskellige måder, og har et udtalt ønske om at få så mange med på den igangværende, brede ligestillingsudvikling – for som bekendt løfter vi bedst i flok! Derfor henvender mit arbejde sig til forskellige målgrupper, og ikke kun til kunder, der selv søger udvikling.
Jeg har skrevet mange bøger og artikler, senest SE MIG LIGE i samarbejde med illustrator Line Jensen (Peoples Press, 2026), til antologien EN RIGTIG DRENG (Bagger & Meilandt, Gads Forlag, 2025), og HAN HUN HEN – opdrag til ligestilling og mangfoldighed (Gyldendal 2021) til forældre og fagprofessionelle, der arbejder med børn og unge. Jeg har også kurateret og udgivet kunstmalebogen til voksne Art Colouring Book: Facing Gender Diversity (Mangfold, 2017) og min første bog Skolens bog om køn og ligestilling udkom for 20 år siden (Vittrup & Nørgaard, Informations Forlag, 2006). Se under Udgivelser for øvrige.
I 2017 stiftede jeg Prismecertifikatet til daginstitutioner, der er et certificeringsgivende efteruddannelseskursus om køn, diversitet og normkritik, der har til formål at fremme diversitet og ligestilling fra barnsben – læs mere på www.prismecertifikatet.dk.
I Prismecertifikatet har jeg afholdt årlige konferencer for både Prismecertificerede og andre interesserede, hvor ny viden og praksis formidles, og hvor Prismeprisen er blevet uddelt til en institution/arbejdsplads, der har udmærket sig.
I 2022 blev Prismecertifikatet til virksomheder udviklet, og i 2026 skal Prismecertifikatet til skoler udvikles i samarbejde med Serious Games Interactive i et pilotprojekt med Københavns kommune og Nørrebro Park Skole.
